公众全民讯（陈康）阿瓦提县人民法院不断创新管理方式，完善管理制度，扩大管理覆盖面，建立“以流程管理为依托，以质效考评为导向，以信息手段为支撑，以高快好省为目标”的审判管理体系，实现向管理要质量、要效率，审判质效稳步提升。
以强化管理促审判提速。
阿瓦提县法院针对以往存在“先松后紧”“年底突击”“集中结案”等影响司法效率和案件质量问题，从年初开始实施“均衡结案”工程，强化积案清理，缩短办案周期，实现审判工作均衡运转、良性循环。科学制定工作目标，把均衡结案率、服判息诉率、调解自动履行率、申诉信访率、执行标的到位率等指标纳入考评体系，合理分解工作任务，统筹解决案多人少的矛盾。克服维稳工作压力，把重点放在挖掘潜力、完善激励、增强活力上来，调动全院干警干事创业的工作积极性和主动性。
以规范管理保案件质量。
该院建立事前预防、事中监督、事后问责的规范管理机制，对案件质量进行全程监控。将规范司法行为、规范审判流程、规范庭审纪律、规范文书制作等内容作为培训重点，采取集中培训、业务交流、个人自学等方式，加大教育培训力度。审判监督庭还加大了管理力度，扩大案件评查范围，提高评查工作的针对性和有效性，实现对司法行为和审判质效的全程、动态、有效监管。
以司法公开促司法公信。
阿瓦提县法院对内实行“制度公开、管理公开、奖惩公开”的三公开管理机制。在制定管理制度前广泛征求干警意见，充分酝酿，制度一旦确立，通过内网管理系统公布，以便干警遵照执行。坚持管理通报制度，公开常规评查、专项评查、督查评查等运行流程，对评查对象、范围、程序和存在的问题进行通报，将审判质效、发回改判、审限管理、瑕疵差错和涉法信访等情况作为重点定期通报到庭到人。建立奖惩公开制度和差错复议机制，通过奖励公示和处罚复议，实现先进者有激励，后进者有提高。完善执行联动，加强执行威慑，充分调动社会力量，合力解决“执行难”。积极推进听证公开，对申请再审、信访积案、追加变更等案件，全部实行公开听证，确保权力运行公正和高效。
中国法院新闻网责任编辑：亓淦玉 |
