公众全民讯（郭莹）为进一步加强法院干警之间的交流，增强团队凝聚力，喀什地区中级人民法院充分挖掘微信这一新媒体的功能，建立全院干警微信工作群，创新工作机制和队伍管理模式，工作成效显著提高。
这个群非常热闹，有党组班子领导，有各庭室负责人，还有一般干部，群内成员已达96人之多。每天群成员都会把自己的工作成果、工作动态分享在群里，并进行“微讨论”；为了创新业务学习形式，微信群定期收集发布新颁布的法律法规、司法解释及司改动态；除此之外，在“访惠聚”活动中，住村干部及时将在村里的工作情况及发现的趣闻乐事分享出来，缓解疲劳，愉悦身心。院领导对群里发布的内容也密切关注，一一阅看，并适时用表情给予点评，好的点“赞”，需要努力的，给个“加油”，工作有创新的，就送个“给力”。一个小小的微信平台，一条条跳跃在手机屏幕上的信息，成为领导与干警联系沟通的纽带，既融洽了同事关系，又提高了工作效率，作用不可小觑。
“在群里，看到其他群成员把工作成果、创新做法和新出台的相关司法解释予以一一展示，我有一种坐不住的‘难堪’，我就会暗暗发力，去推进本职工作，这个群就是干部成长的加油站、工作提高的助推器、民族团结的连心桥。”一位庭室负责人如此感慨道。
如今，比工作干劲，比工作成效，比工作创新，不断提升业务能力和工作水平，发出好声音，传递正能量，已然成为喀什中院微信群的“风向标”。
中国法院新闻网责任编辑：亓淦玉 |
