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岳普湖县法院推行定岗定职定责制度 提升工作效能

发布时间:2015-04-21  来源:中国法院新闻网  字体大小[ ]

  岳普湖县法院定岗定职定责提升工作效能

  公众全民讯(申富东)为进一步巩固群众路线教育成果,转变法院干警工作作风,提高审判质效,岳普湖县法院以效能建设为切入点,以绩效考核为抓手,按照“人定岗、岗定责、责定效”的原则,切实推行定岗定职定责制度,使干警人人有责任,个个担担子,力求实现提升工作效能的工作目标。

  一是定人定岗。该院党组根据每个人的业务、技能等能力的不同,在全院进行横向岗位交流,力求达到人尽其才,才尽其用。

  二是以岗定责。每个庭室及成员首先要根据庭室工作实际及个人岗位实际,自行制定庭室职责和个人岗位职责,然后报分管院领导审查,不断补充完善,最后提交院党组会研究。每个岗位制定明确的岗位职责,并且张贴上墙。一方面可以时时提醒干警牢记自己的职责,另一方面接受其他干警及群众的监督。

  三是以责定效。按照有岗必有责的原则加强考核,按照年度工作目标,完善考核机制,细化考核细则,考核结果与评先评优、晋升提拔等挂钩,切实形成了人人有指标、个个有压力的工作格局,从而达到工作效能提升、绩效考核见实效的工作目标。

中国法院新闻网责任编辑亓淦玉

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